Кафедра
Экономики предпринимательства
Институт Экономики и Управления
Уфимский Государственный Авиационный Технический Университет

450008, Респ. Башкортостан, г. Уфа ул. Карла Маркса д. 12, корпус 3,
ком. 3-301, 3-303 /преподавательская/, тел. 8 (347) 272-53-88
ком. 3-311 /зав. кафедрой/, тел. 8 (347) 272-11-63,
ком. 3-302 /дополнительное образование/, тел. 8 (965) 66-20-703

Go
Поля обозначенные как * обязательны для заполнения
Написать письмо
Ваше имя*:
Email*:
Телефон:
Текст письма*:
Введите код:* 
Президентская программа /

Конкурсный отбор специалистов

По согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации Федеральная Комиссия ежегодно  объявляет конкурсный отбор специалистов для участия в Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

 

 

 

Условия участия в конкурсном отборе

Требования кандидатам:

К участию в конкурсном отборе по 550-часовой программе допускаются специалисты, удовлетворяющие следующим критериям:

В конкурсе могут принять участие управленцы высшего и среднего звена базовых отраслей экономики.

Общая стоимость подготовки 1 специалиста – 60 000 рублей. Финансирование осуществляется за счет средств:

Процедуры проведения конкурсного испытания

Для представления пакета документов в конкурсную комиссию необходимо:

Из списка вузов Республики Башкортостан Вы можете выбрать по своим предпочтениям либо трижды одну программу вуза (предпочтительно), либо дважды 1 программу вуза и другую 3-ью. При этом в любом случае для Федеральной Комиссии при распределении основной будет первая программа. После распределения переходить из программы в программу (из вуза в вуз) не будет возможности.

При возникновении вопросов, обращайтесь по телефону 272-11-63

Подготовленные на квалификационный отбор документы представляются Региональное отделение Комиссии.

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДОЛЖЕН ВКЛЮЧАТЬ:

Мотивационное эссе – это динамика Вашего личностного развития за последние годы (отразите Ваши профессиональные и личностные цели, задачи обучения в рамках Президентской программы, какую проблему, стоящую перед предприятием, необходимо решить, используя опыт, полученный в период подготовки в рамках данной программы, кратко опишите пути подхода к решению указанной проблемы) – заполняется в MS Office.

(распечатываете в 2 экз., подписываете). Объем до 4000 знаков.

В электронном виде эссе размещаете в системе Modeus после сдачи документов в конкурсную комиссию! 

Заявку организации и рекомендацию руководителя организации на подготовку специалиста (в 2-х экз.в оригиналах, с печатями, датами, подписями) (Форма РО-01)

Концепцию проекта развития организации и Индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-02) – дата, подпись, печать – в 2-х экземплярах в оригинале.

Копию диплома о высшем образовании без нотариального заверения и вкладыша – 2 экз.

Копию документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.

Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров направляющего предприятия – каждую страницу копии специалист ОК заверяет «Верно», подписью, оригиналом печати, на последней стр. должна быть запись « В настоящее время продолжает работать». - Должность спец.отдела кадров, подпись, расшифровка подписи, печать. – в 2 экз.

Копию российского паспорта (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – в 2 экз.

Копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) – 2 экз.

Договор на обучение между органом исполнительной власти, направляющей организацией и специалистом в 4 экз., все 4 экз. в оригинале, с подписями, расшифровкой подписей, печатью предприятия.

 

Конкурсный отбор состоит из 4 испытаний:

  1. Экспертная оценка мотивационного эссе (без Вашего присутствия)

  2. Тестирование для определения уровня знаний иностранного языка (автоматизированное - на знание лексики, грамматики и навыки работы с текстом; устное – говорение и аудирование);

  3. Тестирование на знание информационных технологий (автоматизированное);

  4. Профессиональное интервью со специалистом для оценки профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний, а также целей и задач подготовки, возможностей использования полученных знаний для решения проблем направляющей организации (по заполненным Вами формам и мотивационному эссе).